申论精准采点天天练之真题专项训练

2023.7.30参考答案

1、参考答案：

一、方便线下就医人群。可通过关注微信公众号，扫码实现院内就医及院外买药，可完成挂号等就医环节，节省等待时间，实现医保码结算。

二、方便线上复诊人员。利用近期互联网医院就诊记录，实现在线复诊、慢病续方、医保自动结算，优化结算流程，实现在线看病买药报销，降低线下就诊感染风险。

三、方便加入家庭共济账户人群。参保人可加入家庭共济账户，与家人分享账户资金，用家庭成员医保账户购药，也支持省内异地人员加入。

四、方便身处外地的本省居民。可通过医保码在全国办理医保业务，无须垫付医疗费和奔波报销；借助APP，在线办理多项医保经办业务，自助查询各项个人数据。

2、参考答案：

1.加强宣传，答疑解惑。组织业主大会，解读物业合同相关条款，说明物业服务内容；进行现场答疑，一对一解答搬迁户疑问。

2.保证信息透明。及时公开物业费用使用明细，定期公示社区服务项目、管理人员联系方式等信息。

3.提高服务品质。引导物业公司加强员工培训，提高其服务意识和专业技能，提升如保洁、维修、安保等服务质量。

4.针对性提供服务。针对困难家庭，适当降低物业收费标准；依据当地政策，帮助困难家庭申请物业费补助。

5.开展定期调查。通过走访、问卷等形式统计搬迁户意见，并根据其意见持续提升社区治理水平。

3、参考答案：

这句话指搬迁户在融入城市的过程中虽然会遇到阻碍，但生活在逐渐改善，未来充满希望。

“磕磕绊绊”指：1.易地搬迁后，从村里人变成新市民，生活方式、生活环境改变，难以适应社区生活；2.创业过程中，技能不足、缺少资金；3.随迁子女回乡上学不习惯，情绪低落。

“越过越有奔头”指：1.居住条件改善，安全性、舒适度提高。社区干部耐心细致地答疑解惑，帮助习惯社区生活；2.社区提供就业技能培训，帮忙租赁店面，个人用心经营，生意红火，收入提升，实现脱贫；3.学校和家长共同努力，帮助孩子融入新环境，结识新朋友，成绩稳定。

可见，脱贫摘帽不是终点而是新生活、新奋斗的起点。

4、参考答案：

用光点亮光，让心温暖心

李石村村民李姐爱书，也想让更多人读书。为了推广乡间阅读，李姐自费创办“微光书苑”。微光虽微，但可以不断点燃火种，驱赶心灵的荒芜。

积极鼓励阅读，营造阅读氛围。微光书苑不要证件、不办手续、不收钱，可零门槛借阅，并通过赠与奖品等方式激励村民阅读，实现大人、小孩相互带动。

丰富图书数量，保障图书供给。为了筹集书籍，李姐想方设法，补充书籍，并获得了家人支持，以及机构、公益组织和爱心人士的捐赠。

发展合作伙伴，扩大推广范围。微光书苑通过免费配书，走进了超市、旅店、诊所、幼儿园，还组建起百余人的基层阅读推广志愿服务团队。

拓展书苑内涵，打造第二课堂。如今，微光书苑不仅能读书，还组织了小小演讲家、旧物改造、科学小实验、民俗传承等活动，通过这些固定项目，让孩子们看更广的世界，学更多的知识。

我们期待，更多人参与到推广乡村阅读的行动中来，让“微光”照亮更多人、温暖更多人。

5、参考答案：

关于Z市盘活利用闲置农房的调研报告提纲

一、背景：随着城市化进程加快，农村出现闲置房屋。截至2020年底，Z市有闲置农房近50万平方米。2018年，Z市明确规定闲置农房加固、修缮后可进行三产开发利用。此举能壮大村集体经济，增加村民收入。

二、做法：1.联手传统产业，打造文化综合体。茶业公司竞拍新泉村老教学楼使用权，改造成专题博物馆，展示茶历史文化；举办研学活动，打造青少年教育基地；与村里专业合作社、农户定点合作，实施绿色无公害茶叶种植管理。2.开发特色项目，改善村容村貌。乡贤老孙中标改造唐仁村私塾老建筑，修旧如旧，建成融生产销售、非遗传承和文化体验于一体的酒坊，展示古法酿造流程；村干部对接外地客商，将闲置农房激活同村落新规划有机结合，推动特色产业发展及美丽乡村建设。3.打造储备平台预收预储闲置农房，分门别类进行招商推介。岭北镇试点运行储备平台，鼓励农户和村集体登记申报闲置农房；孚家村吸引企业家承租修缮民房、开发民宿；北周村吸引社会资本、乡贤和村集体共同入股出资，将老厂房改造成土特产展销中心。平台能集中资源，高效吸引投资主体。

三、建议：盘活利用闲置农房要找准方向，因地制宜。

“名臣面试”是名臣教育最强势的公考培训项目之一。名臣教育是较早开展公务员面试培训的机构，始于2008年8月，由面试培训名师杜飞老师（人社部门“就业指导专家团”面试专家）亲自领衔，旗下师资力量非常强悍，拥有杜飞老师、丁峰老师、路遥老师、胡飞老师、海洋老师、大鹏老师、刘杰老师、高原老师、陈建军老师、三风老师等一大批实战派面试名师。创建十二年来，“名臣面试”让上万考生赢得了面试，赢得了人生，其中，很大一部分是“完美逆袭”。“名臣面试”以高于行业近百分之二十的超高通过率，赢到了广大考生的青睐。

名臣教师面试培训优势

1、模式好：分学科、分小班，主体激发模式

2、老师好：在校名师，具有面试官经验，更了解考场上考生的动态

3、效果好：名臣面试团队-面试过关记录保持者。

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